隨著行業(yè)高速發(fā)展，規(guī)則和要求的更新，業(yè)內各種驗廠審核項目也應運而生。但是，其中很多的審核框架都具有重復性與相似性，結果也并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是一昧地去做重復的審核。

對此，調整工作策略，通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。

01、SLCP驗廠是什么？

SLCP(Social and Labor Convergence Project) 中文名稱：社會勞工整合項目。SLCP是可持續(xù)服裝聯盟(SAC）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業(yè)內推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。

其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核，從而減少外貿工廠的審核疲勞。目前主要適用于服裝，制鞋行業(yè)。

02、SLCP驗廠的內容是什么？

SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為：

招聘雇傭：童工強迫勞工/歧視/雇傭實踐

工作時間：正常時間/加班時間

工資福利：工資收入福利待遇

員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視

員工參與：結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產安全

雇傭關系：強迫勞動/歧視/雇傭實踐

管理體系：上班實踐/加班時間

員工福利：工人福利/社區(qū)影響

03、SLCP驗廠流程

第一步：在電子學習平臺注冊，參與“工廠課程與證書”

第二步：在Gateway上創(chuàng)建賬戶

第三步：了解SLCP驗證的各項費用

第四步：在AH(Accredited Host)平臺(Sedex, FFC或Higg Co/SAC)上注冊

第五步：ASI（開始評估）到ASC（完成評估）

第六步：VRP（驗證進行中）到VRC（完成驗證）

第七步：VRF（驗證終結）或VRD（驗證申訴）

第八步：如何分享SLCP經驗證的評估（VRF狀態(tài)）

04、SLCP驗廠評估過程是什么？

1.工廠進行自我評估或聯合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過 Excel 或任何一個經認可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數據。在聯合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數據的驗證員。

2.數據由SLCP批準的驗證員進行驗證。可以是獨立的第二方（如買方）或第三方（如服務提供商，非政府組織）。驗證必須通過一臺 SLCP 認可的，已將 SLCP 數據收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。

3.已驗證的評估數據將發(fā)送到發(fā)布網關（Distribution Gateway），與該工廠選擇的經認可的托管平臺(Accredited Host)進行共享。

05、通過哪些工具可以完成自我/聯合評估？

有兩種方法：

a）通過網關下載的Excel文件填寫；

b）通過經認可的托管平臺（AH）之一在線填寫。

通過這兩種方式（Excel和在線）完成評估后，您需要將評估數據上傳/提交到經認可的托管平臺來啟動驗證過程。您可以向選擇的托管平臺詢問有關執(zhí)行此操作的詳細信息。

06、SLCP驗廠的好處

1.清除和降低審核頻率

2.提升對審核資源的靈活運用

3.提升制造廠評定的品質

4.改進員工工作上的規(guī)范